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Formateur(trice) client

Bonjour! Merci de ta visite đź‘‹

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) formateur(trice) client qui se joindra à notre équipe de vente au détail. Tu animeras des séances d’intégration et participeras à la configuration des comptes. Ton quotidien se partagera entre ces rencontres et la configuration de l’arrière-guichet du point de vente (PDV). Ta mission est d’aider la clientèle à comprendre le logiciel de PDV et d’effectuer la configuration globale dans le but ultime d’assurer une mise en œuvre réussie et positive de nos produits.

Tes responsabilitĂ©s :

  • Planifier et animer des sĂ©ances de formation individuelles et de groupe sur des sujets comme la configuration de l’arrière-guichet et les flux de travail des points de vente.
  • Informer et former les clients sur les paramètres et les outils de configuration de PDV par divers moyens comme des sĂ©ances individuelles et une assistance tĂ©lĂ©phonique et par courriel.
  • Mettre Ă  jour les dossiers clients dans Salesforce, ChurnZero et d’autres outils Web pour consigner les nouveaux renseignements et le calendrier de mise en Ĺ“uvre.
  • Faciliter et amĂ©liorer le processus d’intĂ©gration en collaborant Ă©troitement avec les conseiller(ère)s en mise en Ĺ“uvre ainsi qu’avec les Ă©quipes des ventes, de la rĂ©ussite client et du soutien, et des produits.
  • Évaluer la comprĂ©hension du client et adapter tes mĂ©thodes d’enseignement Ă  un vaste Ă©ventail de personnalitĂ©s et de styles d’apprentissage.
  • Nouer des relations avec les clients et entretenir activement ces relations pour assurer leur satisfaction, accroĂ®tre leurs affaires et stimuler leur croissance.
  • Maintenir un niveau Ă©levĂ© de satisfaction chez les clients Ă  chaque Ă©tape de la relation après-vente, y compris lors de l’intĂ©gration, du suivi et du transfert Ă  l’équipe de soutien.

Ce que tu dois apporter :

Notre équipe compte 6 employé(e)s en Amérique du Nord. Notre équipe est responsable de la satisfaction de la clientèle et de l’adoption des produits dès le début pour assurer le succès de nos clients.

Nous recherchons un(e) candidat(e) possĂ©dant les compĂ©tences suivantes :

  • ExpĂ©rience en contact direct avec la clientèle (dans un environnement B2B est un plus!).
  • ExpĂ©rience en vente au dĂ©tail.
  • ExpĂ©rience dans l’animation de sĂ©ances de formation, d’apprentissage, d’intĂ©gration ou d’information.
  • CapacitĂ© Ă  apprendre, comprendre et transmettre rapidement des concepts techniques.
  • Excellente communication (orale et Ă©crite) en français et en anglais. 

Atouts souhaitĂ©s, mais non nĂ©cessaires :

  • ExpĂ©rience Ă  un poste technique (logiciel, informatique, soutien technique).
  • ExpĂ©rience en configuration de PDV et en gestion de l’arrière-guichet du PDV.
  • Connaissance des outils Apple, des technologies Web et des rĂ©seaux.
  • ExpĂ©rience de Microsoft Excel.
  • Bonne comprĂ©hension des technologies de point de vente pour dĂ©taillants.
  • ExpĂ©rience des logiciels-services (SaaS). 

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ce que tu as Ă  gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

  • Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu rĂ©ellement flexible et hybride (minimum de trois jours/semaine au bureau).
  • Tu profiteras de possibilitĂ©s de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crĂ©e constamment de nouveaux emplois.
  • Tu travailleras au sein d’une Ă©quipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un rĂ©el impact.

… et profiter d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

  • Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriĂ©taires).
  • Politique sur les congĂ©s payĂ©s illimitĂ©s.
  • RĂ©gime de travail flexible.
  • Assurance maladie.
  • Prestations de santĂ© et de bien-ĂŞtre.
  • PossibilitĂ© de frais de transport en commun payĂ©s.
  • CongĂ©s payĂ©s et aide aux nouveaux parents.
  • Licence LinkedIn Learning.
  • JournĂ©e de bĂ©nĂ©volat.




Lightspeed est fier d'ĂŞtre un employeur respectueux de l'Ă©galitĂ© des chances et s'engage Ă  crĂ©er un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapĂ©es. Des amĂ©nagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent Ă  tous les aspects du processus de sĂ©lection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants Ă  innover afin de simplifier, adapter et offrir des expĂ©riences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opĂ©rations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux rĂ©seaux de fournisseurs.

FondĂ©e Ă  MontrĂ©al, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite Ă  la fois Ă  la bourse de New York (NYSE: LSPD) et Ă  celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des Ă©quipes en AmĂ©rique du Nord, en Europe et dans la rĂ©gion Asie-Pacifique, la sociĂ©tĂ© dessert des entreprises des secteurs de la vente au dĂ©tail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de  pays.
 
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