Gestionnaire de marketing de produit – services financiers

Bonjour! Merci de ta visite đź‘‹

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

L’équipe du marketing des produits de Lightspeed est à la recherche d’un(e) gestionnaire de marketing de produit orienté(e) sur les résultats pour diriger les programmes de services financiers, de cycle de vie et de marketing client pour le portefeuille des services financiers. Les tâches porteront particulièrement sur les paiements, notamment les fonctions de paiements instantanés et de lien de paiement. Relevant du responsable mondial du marketing des produits pour les services financiers, le ou la titulaire du poste devra analyser les tendances en matière d’adoption et d’utilisation des paiements instantanés et des liens de paiement afin d’éclairer et de définir les programmes de marketing; diriger les efforts continus d’expérimentation et de croissance pour améliorer le rendement de l’entonnoir de vente; et diriger l’exécution de programmes de marketing de croissance et de cycle de vie qui appuient les objectifs d’affaires. Les fonctions de ce poste sont également axées sur l’optimisation de l’expérience d’intégration des nouveaux commerçants à Paiements Lightspeed.

Pour réussir, la personne choisie devra : établir des relations dans toute l’organisation; interagir avec divers services, tels que Produits, Marketing, Ventes, Service à la clientèle, Partenariats, etc., afin d’accélérer le lancement et la gestion du cycle de vie des principales fonctions de paiement pour tous les produits pertinents; mettre en place et façonner de nouveaux programmes et de nouvelles méthodes de travail pour les équipes.

Tes responsabilitĂ©s : 

  • AcquĂ©rir une expertise du secteur des paiements et comprendre l’environnement changeant qui aide les dĂ©taillants et les restaurateurs Ă  rĂ©ussir.
  • ConnaĂ®tre l’environnement concurrentiel et ses principales offres de produits pour Ă©clairer les stratĂ©gies de marketing et de croissance des clients.
  • Maintenir un Ă©tat d’esprit axĂ© sur le client pour valider et dĂ©finir les personnalitĂ©s d’utilisateurs qui peuvent se traduire par des perspectives et des stratĂ©gies.
  • DĂ©finir les tactiques de marketing et de croissance de la clientèle pour les principales fonctions de paiement dans les Ă©tablissements hĂ´teliers et les commerces de dĂ©tail.
  • Effectuer des analyses de donnĂ©es et des Ă©tudes de marchĂ© pour obtenir des renseignements et Ă©clairer les plans visant Ă  amĂ©liorer l’adoption des paiements. 
  • Assumer la responsabilitĂ© de l’élaboration et de l’exĂ©cution d’un plan stratĂ©gique d’expĂ©rimentation; recueillir l’adhĂ©sion et assurer l’harmonisation interfonctionnelles entre les Ă©quipes requises pour exĂ©cuter la stratĂ©gie de croissance.
  • Contribuer au plan stratĂ©gique global du marketing des paiements pour les initiatives de marketing qui couvrent le cycle de vie pour le client, y compris la sensibilisation, l’adoption et l’intĂ©gration des produits ainsi que la fidĂ©lisation des clients.
  • Soutenir la planification de la mise en marchĂ© et l’exĂ©cution des principaux lancements, en partenariat avec d’autres directeurs du marketing des produits et des services financiers.
  • Collaborer avec les directeurs rĂ©gionaux du marketing intĂ©grĂ© pour coordonner le dĂ©ploiement d’initiatives mondiales et rĂ©gionales sur le plan stratĂ©gique de croissance des paiements.
  • Établir des relations de collaboration avec diverses Ă©quipes interfonctionnelles, y compris les Ă©quipes du marketing, des gestionnaires de produits, des ventes et de la production composĂ©es de spĂ©cialistes en crĂ©ation et en automatisation.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes du contenu, de la conception, de l’automatisation du marketing et des produits pour Ă©laborer du contenu crĂ©atif et accrocheur qui interpelle nos clients.

Ce que tu dois apporter :

  • De 2 Ă  5 ans d’expĂ©rience en marketing de produits, en marketing de croissance ou de cycle de vie, ou expĂ©rience similaire de mise en marchĂ©.
  • Esprit d’initiative et curiositĂ© innĂ©e pour dĂ©couvrir de nouvelles occasions et volontĂ© de les concrĂ©tiser.
  • ExpĂ©rience en marketing de logiciel service (SaaS), de prĂ©fĂ©rence associĂ©e Ă  une expĂ©rience en applications et technologies grand public, en dĂ©marrage ou auprès de petites entreprises.
  • ExpĂ©rience de travail avec des Ă©quipes de produits et d’ingĂ©nierie.
  • Excellentes compĂ©tences en gestion de projets afin de diriger et d’influencer de multiples intervenants interfonctionnels en vue d’atteindre les objectifs et les Ă©chĂ©ances fixĂ©s pour les projets.
  • CapacitĂ© d’établir, de maintenir et de gĂ©rer des relations de travail Ă©troites dans divers services et Ă  divers niveaux.
  • Grande capacitĂ© d’analyse quantitative et excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale.
  • IntĂ©rĂŞt sincère et curiositĂ© Ă  aider les petites entreprises Ă  rĂ©ussir.

Atouts souhaitĂ©s, mais non nĂ©cessaires :

  • MaĂ®trise en administration des affaires ou certification de la Product Marketing Alliance. 
  • ExpĂ©rience dans le secteur des services financiers Ă  quelque titre que ce soit, un atout important. 

Ce que tu as Ă  gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

  • Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu rĂ©ellement flexible.
  • Tu profiteras de possibilitĂ©s de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crĂ©e constamment de nouveaux emplois.
  • Tu travailleras au sein d’une Ă©quipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un rĂ©el impact.

…et tu profiteras d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santĂ© et prospĂ©ritĂ© :

  • Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriĂ©taires).
  • Politique sur les congĂ©s payĂ©s illimitĂ©s.
  • RĂ©gime de travail flexible.
  • Accès immĂ©diat Ă  l’assurance maladie.
  • Prestations de santĂ© et de bien-ĂŞtre.
  • CongĂ©s payĂ©s et aide aux nouveaux parents.
  • Licence LinkedIn Learning.
  • Une journĂ©e de bĂ©nĂ©volat payĂ©e par annĂ©e. 

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Lightspeed est fier d'ĂŞtre un employeur respectueux de l'Ă©galitĂ© des chances et s'engage Ă  crĂ©er un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapĂ©es. Des amĂ©nagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent Ă  tous les aspects du processus de sĂ©lection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants Ă  innover afin de simplifier, adapter et offrir des expĂ©riences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opĂ©rations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux rĂ©seaux de fournisseurs.

FondĂ©e Ă  MontrĂ©al, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite Ă  la fois Ă  la bourse de New York (NYSE: LSPD) et Ă  celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des Ă©quipes en AmĂ©rique du Nord, en Europe et dans la rĂ©gion Asie-Pacifique, la sociĂ©tĂ© dessert des entreprises des secteurs de la vente au dĂ©tail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de  pays.
 
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