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Gestionnaire principal(e) de programmes

Bonjour! Merci de ta visite đź‘‹

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

À titre de gestionnaire principal(e) de programme, tu dirigeras l’exécution d’initiatives clés au sein de l’équipe de mise en marché de Lightspeed afin de favorisera les progrès stratégiques et l’efficacité opérationnelle. Tu feras partie du bureau du président et tu collaboreras étroitement avec les équipes de la mise en marché et de Lightspeed dans son ensemble pour assurer l’exécution harmonieuse des programmes prioritaires. En tirant parti de cadres d’exécution structurés, tu assureras l’harmonisation des équipes interfonctionnelles ainsi que le suivi des progrès par rapport aux objectifs et aux résultats clés, et tu favoriseras une incidence mesurable sur les activités de l’entreprise. Ta capacité à coordonner des initiatives complexes avec clarté et précision sera essentielle pour obtenir des résultats de manière efficace.

De plus, tu aideras les parties prenantes à appliquer les pratiques exemplaires pour l’exécution des programmes tout en établissant des relations robustes avec les hauts dirigeants afin de favoriser l’harmonisation des initiatives à priorité élevée. Compte tenu de l’environnement dynamique de Lightspeed, la capacité d’adaptation est essentielle. Tu répondras de façon proactive à l’évolution des besoins de l’entreprise en soutenant à la fois l’équipe de mise en marché et les objectifs stratégiques généraux de Lightspeed à mesure des changements des conditions et des occasions sur le marché.

Tes responsabilitĂ©s : 

  • Amorcer et diriger de façon indĂ©pendante l’exĂ©cution des principaux programmes interfonctionnels dans l’ensemble de Lightspeed afin d’appuyer le rendement de l’entreprise et l’exĂ©cution de la stratĂ©gie de Lightspeed. 
  • Collaborer avec les commanditaires, les hauts dirigeants, les responsables des occasions commerciales et les parties prenantes pour atteindre les principaux indicateurs commerciaux et de rĂ©ussite financière des programmes et des initiatives, en assurant l’harmonisation dans les domaines des affaires et des finances. 
  • Excellente comprĂ©hension des critères de mesure du rendement et des rĂ©sultats commerciaux pour chaque programme.
  • CapacitĂ© de s’appuyer sur les principes de gestion du changement pour s’assurer que les programmes peuvent ĂŞtre adaptĂ©s en fonction de l’évolution des stratĂ©gies ou des prioritĂ©s changeantes des groupes directeurs des programmes.
  • Au besoin, travailler en collaboration avec les responsables des occasions commerciales, ainsi qu’avec les analystes et spĂ©cialistes des modèles commerciaux afin d’assurer la rapiditĂ© et la stabilitĂ©. 
  • Programmes et approche de solutions, recherche de clartĂ© en cas d’ambiguĂŻtĂ© quant aux livrables, dĂ©finition de la portĂ©e et Ă©laboration des plans d’exĂ©cution.
  • Utiliser efficacement les outils et les techniques d’exĂ©cution des programmes, notamment pour le lancement, la dĂ©finition de la portĂ©e, la gouvernance, le suivi des mesures, la dĂ©finition des jalons, la gestion des livrables, l’attribution des tâches, la planification des ressources, la gestion des attentes des commanditaires, l’attĂ©nuation des risques, la gestion des interdĂ©pendances entre les Ă©quipes et la gestion du changement, ainsi que l’analyse rĂ©trospective.
  • Fournir une aide proactive pour la dĂ©finition des points Ă  amĂ©liorer aux fins d’élaboration et de mise en pratique du programme de gestion de Lightspeed.  
  • PrĂ©senter et communiquer des idĂ©es complexes de façon succincte grâce Ă  un message clair sur l’état d’avancement et les dĂ©cisions nĂ©cessaires, et production de rapports rĂ©guliers sur l’exĂ©cution et les critères de mesure du programme.
  • Fournir du soutien et prĂ©senter des commentaires aux autres membres de l’équipe des programmes de mise en marchĂ© et de Lightspeed.

Ce que tu dois apporter :

  • Au moins 7 ans d’expĂ©rience dans la direction de l’exĂ©cution de programmes de travail efficaces, complexes et d’envergure, ou Ă  un poste comparable.
  • ExpĂ©rience de l’organisation du travail de plusieurs Ă©quipes et de la collaboration avec leurs membres pour Ă©tablir des relations robustes avec les parties prenantes afin d’optimiser les rĂ©sultats commerciaux et individuels.
  • ExpĂ©rience du travail avec des donnĂ©es, des renseignements,  des rĂ©sultats et des objectifs financiers; capacitĂ© Ă  prĂ©senter clairement les rĂ©sultats dans un environnement commercial.
  • Aisance Ă  travailler malgrĂ© certaines ambiguĂŻtĂ©s au sein d’une organisation d’envergure mondiale en pleine croissance, complexe et en quĂŞte d’harmonisation interorganisationnelle. CapacitĂ© d’agir avec calme.
  • Excellente maĂ®trise de la crĂ©ation et de la tenue Ă  jour d’élĂ©ments de programmes tels que des chartes de programmes, des plans de programmes, des journaux des risques, des hypothèses des problèmes et des dĂ©pendances/des plans de projets et des mises Ă  jour sur l’état d’avancement.
  • CapacitĂ© et proactivitĂ© pour la surveillance et le suivi des progrès des programmes, ainsi que pour la dĂ©finition des risques et la mise en Ĺ“uvre de stratĂ©gies d’attĂ©nuation.
  • Excellentes capacitĂ©s de communication (Ă  tous les niveaux et auprès de multiples parties prenantes), en mettant l’accent sur les progrès et les rĂ©sultats de l’initiative, la prise de dĂ©cisions claires et les rĂ©sultats et les mesures axĂ©s sur les donnĂ©es.
  • Dans l’idĂ©al, expĂ©rience du travail dans un environnement Ă  forte croissance, si possible dans le secteur des logiciels-services.
  • Dans l’idĂ©al, expĂ©rience au sein d’une organisation mondiale.

Nous savons qu’une personne ne se rĂ©sume pas Ă  son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler Â» pour le dĂ©couvrir!

Ce que tu as Ă  gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

  • Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu rĂ©ellement flexible.
  • Tu profiteras de possibilitĂ©s de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crĂ©e constamment de nouveaux emplois.
  • Tu travailleras au sein d’une Ă©quipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un rĂ©el impact.

… Et tu bĂ©nĂ©ficieras d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santĂ© et prospĂ©ritĂ© :

  • RĂ©gime d’actionnariat de Lightspeed (nous sommes tous propriĂ©taires).
  • Politique sur les congĂ©s payĂ©s illimitĂ©s.
  • RĂ©gime de travail flexible.
  • Assurance maladie.
  • Prestation de santĂ© et de bien-ĂŞtre de 500 $ par annĂ©e.
  • CongĂ©s payĂ©s et aide aux nouveaux parents.
  • Plateforme pour la santĂ© mentale en ligne et services de consultation psychologique et d’encadrement.
  • Licence LinkedIn Learning.
  • JournĂ©e de bĂ©nĂ©volat.

Lightspeed est fier d'ĂŞtre un employeur respectueux de l'Ă©galitĂ© des chances et s'engage Ă  crĂ©er un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapĂ©es. Des amĂ©nagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent Ă  tous les aspects du processus de sĂ©lection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants Ă  innover afin de simplifier, adapter et offrir des expĂ©riences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opĂ©rations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux rĂ©seaux de fournisseurs.

FondĂ©e Ă  MontrĂ©al, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite Ă  la fois Ă  la bourse de New York (NYSE: LSPD) et Ă  celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des Ă©quipes en AmĂ©rique du Nord, en Europe et dans la rĂ©gion Asie-Pacifique, la sociĂ©tĂ© dessert des entreprises des secteurs de la vente au dĂ©tail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de  pays.
 
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