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Lightspeed publie son troisième rapport annuel sur la durabilité

 Lightspeed Commerce Inc., la plateforme de commerce tout-en-un qui permet aux commerçants ambitieux de fournir les meilleures expériences omnicanales, est fière d’annoncer la sortie de son troisième rapport annuel sur la durabilité. Ce rapport poursuit la mission de Lightspeed de renforcer les communautés et d’outiller les entreprises dans le monde entier en détaillant ses initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et en soulignant les faits marquants de l’exercice clos le 31 mars 2024 (« exercice 2024 »).

« Lightspeed est une société fondée sur l’inclusion et la diversité, des valeurs qui s’étendent à toutes les sphères de nos activités, de nos employés à l’engagement de nos clients », a déclaré Shirvani Mudaly, chef du personnel de Lightspeed. « Ce rapport annuel sur la durabilité témoigne de notre engagement continu à améliorer tous les aspects de nos responsabilités environnementales, sociales et de gouvernance en agissant comme un leader et un exemple à suivre pour l’industrie technologique. »Parmi les initiatives de Lightspeed en matière de développement durable, on peut citer les suivantes :

  • Selon le sondage annuel de Lightspeed sur la diversité, l’équité, l’inclusion et l’engagement, 86 % de ses employés estiment qu’ils peuvent être authentiques au travail.1
  • Le personnel de Lightspeed comprend 9 % de membres issus de la communauté LGBTQ2S+, 5 % de personnes en situation de handicap et 35 % de PANDC1. De plus, 50 % des hauts dirigeants de Lightspeed sont des femmes.
  • Avec Capital Lightspeed, le programme d’avance de fonds pour commerçants de la Société, désormais disponible en France, aux Pays-Bas, en Allemagne et en Belgique, en plus des États-Unis, du Canada, du Royaume-Uni, de l’Australie et de la Nouvelle-Zélande, Lightspeed offre aux commerçants indépendants davantage de possibilités d’accéder à des fonds.
  • Lightspeed est fière de soutenir des organisations à but non lucratif telles que Big Brothers Big Sisters Auckland, l’école Le Sommet et Technovation Montréal.
  • Lightspeed continue de s’associer à GiftTrees pour offrir le programme Carbon Friendly Dining, qui permet aux invités de ses clients de compenser les émissions de carbone liées à leurs repas en plantant des arbres. Plus de 1,8 million d’arbres ont été plantés à ce jour.

Outre les partenariats et les initiatives internes, le rapport met en lumière les entreprises qui utilisent Lightspeed pour transformer notre monde en l’améliorant et bâtir des communautés dynamiques et diversifiées. L’une de ces entreprises est Analogue October Records, un magasin de disques indépendant situé au cœur de la ville historique de Chichester, au Royaume-Uni. La boutique et son personnel ont pour mission de célébrer et de soutenir les artistes et fabricants locaux. Craig Crane, propriétaire d’Analogue October Records, note que le module Capital Lightspeed fait maintenant partie de son budget : « J’ai bien aimé pouvoir compartimenter le montant de l’avance et le mettre de côté spécifiquement pour un projet. […] J’apprécie le mécanisme simple du versement en pourcentage. Je n’ai pas à m’en préoccuper. »

« Comme toujours, il y a du travail à faire. Notre objectif est de montrer l’exemple en matière de responsabilité environnementale et sociale dans toutes les sphères de nos opérations », a déclaré Dax Dasilva, fondateur et chef de la direction de Lightspeed. « De retour à la tête de Lightspeed, l’une de mes priorités est de continuer à aller de l’avant en aidant à apporter des changements durables dans nos opérations et dans la vie de nos clients. »

Pour en savoir plus sur notre mission, consultez notre site web : https://fr.lightspeedhq.com/durabilite-de-lightspeed/

  1. Selon l’identité indiquée volontairement par nos employés ayant participé à notre sondage annuel sur la DEI et l’engagement, mené en mars 2024, auquel 87 % du personnel a participé.