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Conseiller(ère) en solutions techniques

Bonjour! Merci de ta visite đź‘‹

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle perspective d’avenir? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en solutions techniques possédant de hautes qualifications et une grande motivation pour se joindre à notre équipe dynamique. La personne idéale jouera un rôle crucial dans la prospection de nouveaux(elles) client(e)s, le soutien des comptes stratégiques et la collaboration harmonieuse entre nos équipes des ventes et de la mise en œuvre. Ce poste exige une compréhension approfondie de nos produits, une expertise technique exceptionnelle, de solides aptitudes interpersonnelles et de collaboration ainsi qu’une expérience en vente. Ce poste est basé à notre siège social de Montréal et compte trois jours
au bureau au sein de l’équipe.

Tes responsabilités :

  • Soutien aux responsables de compte : DĂ©finir de façon proactive la portĂ©e des solutions techniques requises pour rĂ©pondre aux exigences des client(e)s, Ă©valuer leurs besoins satisfaits et non satisfaits et recommander des solutions et un soutien optimaux tout en collaborant avec notre Ă©quipe de responsables de comptes pour lancer de nouveaux contrats et informer l’équipe des risques potentiels. Tu travailleras avec nos Ă©quipes des ventes entrantes et sur le terrain au bureau ou Ă  l’extĂ©rieur.
  • Gestion des comptes stratĂ©giques : Collaborer avec les gestionnaires de comptes stratĂ©giques pour prĂ©venir le roulement des client(e)s et assurer la satisfaction et l’expansion de nos comptes stratĂ©giques.
  • Salons professionnels : Installer le matĂ©riel, rĂ©seauter et mettre en place le système pour les salons professionnels. ReprĂ©senter l’entreprise en mettant en valeur nos produits et en interagissant avec des client(e)s et partenaires potentiel(le)s.
  • Connaissance de la concurrence : Maintenir une connaissance approfondie des produits et des stratĂ©gies de la concurrence afin de positionner efficacement nos solutions
    et d’effectuer des analyses approfondies de la concurrence locale pour soutenir nos représentant(e)s commerciaux(ales).
  • Expertise des produits : Agir Ă  titre d’expert(e) de notre matĂ©riel, de nos logiciels, de nos intĂ©grations et de nos API en fournissant des connaissances techniques approfondies aux parties prenantes internes et externes.
  • DĂ©monstrations de partenariat : Organiser des dĂ©monstrations de partenariat de niveau 1 pour faciliter les nouveaux contrats avec les partenaires et renforcer les relations existantes.
  • Demandes de renseignements et de propositions : Agir Ă  titre de personne-ressource technique pour rĂ©pondre aux demandes de propositions et aux demandes de renseignements et collaborer avec les autres services pour recueillir tous les renseignements nĂ©cessaires.
  • Postes de dĂ©monstration et comptes de dĂ©monstration : Assurer l’entretien et la fonctionnalitĂ© des postes de dĂ©monstration dans nos bureaux en offrant une expĂ©rience transparente et de qualitĂ© supĂ©rieure pour les dĂ©monstrations au bureau et en ligne.
  • Collaboration avec les Ă©quipes de mise en Ĺ“uvre et de services professionnels : Travailler en Ă©troite collaboration avec nos Ă©quipes de mise en Ĺ“uvre et de services professionnels avant et après la conclusion des ententes pour assurer un transfert harmonieux et un dĂ©ploiement rĂ©ussi.

Ce que tu dois apporter :

  • ExpĂ©rience Ă©prouvĂ©e en vente et en prĂ©sentation.
  • ExpĂ©rience antĂ©rieure des technologies de l’écosystème de logiciel-service infonuagique dans le secteur de l’hĂ´tellerie.
  • ĂŠtre naturellement au fait de la technologie et Ă  l’aise avec les nouvelles technologies.
  • Solide connaissance et comprĂ©hension du secteur du commerce de dĂ©tail; expĂ©rience de travail dans ce domaine grandement apprĂ©ciĂ©e.
  • En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
  • Excellentes compĂ©tences en communication, y compris une expĂ©rience de communication avec des publics techniques et commerciaux, tant Ă  l’interne qu’à l’externe.
  • Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe et crĂ©er des relations solides avec les parties prenantes de l’entreprise.
  • Une comprĂ©hension de base de l’API est un atout.

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme
  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance
  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue
  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail
  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise
  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur
  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière
  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme
  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©
  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es
  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel
  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Lightspeed est fier d'ĂŞtre un employeur respectueux de l'Ă©galitĂ© des chances et s'engage Ă  crĂ©er un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapĂ©es. Des amĂ©nagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent Ă  tous les aspects du processus de sĂ©lection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants Ă  innover afin de simplifier, adapter et offrir des expĂ©riences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opĂ©rations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux rĂ©seaux de fournisseurs.

FondĂ©e Ă  MontrĂ©al, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite Ă  la fois Ă  la bourse de New York (NYSE: LSPD) et Ă  celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des Ă©quipes en AmĂ©rique du Nord, en Europe et dans la rĂ©gion Asie-Pacifique, la sociĂ©tĂ© dessert des entreprises des secteurs de la vente au dĂ©tail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de  pays.
 
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