Conseiller(ère) juridique principal(e)

Bonjour! Merci de ta visite 👋

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique principal(e) pour se joindre à notre équipe des services juridiques à Montréal. Relevant du Conseiller juridique adjoint, Chef du contentieux et des risques d’entreprise, le/la Conseiller(ère) juridique principal(e) sera responsable de fournir des conseils juridiques pratiques à divers Lightspeeders sur les questions suivantes: emploi, contentieux, propriété intellectuelle et protection de la vie privée.

Tes responsabilités :

• Servir en tant que conseiller(ère) de confiance auprès des parties prenantes internes, y compris la haute direction, en particulier pour les équipes Personnes & Culture, Marketing, Produits & Technologie, Sécurité et Systèmes/Technologies de l’information de Lightspeed.
• Conseiller(ère) clé et partenaire de l’équipe Personnes & Culture, gérant le contentieux lié à l’emploi, conseillant sur les contrats de travail, contribuant à l’élaboration des politiques de l’entreprise et à la formation des employés, ainsi qu’à d’autres questions liées à l’emploi.
• Encadrer et collaborer étroitement avec les Conseillers(ères) d’affaires principal(e)s en ressources humaines sur divers enjeux liés à l’emploi.
• Participer à la gestion des affaires de contentieux à l’échelle mondiale, y compris la préparation de preuves (au besoin), la supervision des conseillers externes, et la définition de la stratégie contentieuse.
• Participer à la gestion du portefeuille mondial de propriété intellectuelle (« PI ») de l’entreprise et contribue à l’élaboration des politiques, programmes et stratégies en matière de PI.
• Contribuer au développement du programme de protection de la vie privée de l’entreprise, gère les demandes liées à la vie privée (internes et externes) et pilote les initiatives stratégiques en matière de confidentialité.
• Développer des processus, procédures et programmes innovants pour la prestation de services juridiques afin d’assurer l’efficacité et l’évolutivité de la fonction juridique.
• Une exposition à d’autres domaines de pratique juridique chez Lightspeed est probable; la préférence sera donnée aux candidat(e)s recherchant une expérience diversifiée et prêt(e)s à relever de nouveaux défis.

Et un peu de…

• Soutenir les fusions et acquisitions.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe juridique à titre de conseiller(ère).
  Soutenir les fonctions de négociation commerciale et de conformité.
  Promouvoir la culture du risque chez Lightspeed.
• Interagir avec les organismes gouvernementaux et de réglementation.

Ce que tu dois apporter :

Notre équipe juridique compte 20 membres qui travaillent au Canada, en Europe et dans la région Asie-Pacifique. Il s’agit d’une excellente occasion de travailler au sein d’une organisation dynamique et versatile et d’une équipe juridique de premier ordre, axée sur la stratégie, pour apporter une contribution individuelle positive. 

• Baccalauréat en droit (LL.B) ou Juris Doctor (J.D.).
• Membre du barreau et autorisé(e) à exercer au Canada et/ou aux États-Unis.
• 3 à 5+ d’années de pratique juridique combinant expérience en entreprise et en cabinet privé, de préférence dans un environnement technologique SaaS.
• Expérience approfondie en contentieux de l’emploi et en gestion des dossiers liés aux relations de travail.
• Expérience en gestion de litiges ou d’autres modes de règlement des différends.
• Expérience dans le développement et la gestion de programmes de protection de la vie privée, y compris la mise en œuvre d’initiatives stratégiques en la matière.
  Bonne connaissance des différents types d’actifs de propriété intellectuelle et des licences associées, notamment logiciels libres, brevets, etc.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, le français constitue un atout important. En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postulez maintenant » pour le découvrir!

Ce que tu as à gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

• Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu réellement flexible (3 jours semaine au bureau).
• Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
• Tu travailleras au sein d’une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact. 

… Et profite d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

• Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
• Politique sur les congés payés illimités.
• Régime de travail flexible.
• Assurance maladie.
• Prestations de santé et de bien-être.
• Possibilité de frais de transport en commun payés.
• Congés payés et aide aux nouveaux parents.
• License LinkedIn Learning.
• Journées de bénévolat.