Coordonnateur(trice) clientèle

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Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) clientèle pour se joindre à notre équipe Retail chez Lightspeed. Relevant du gestionnaire des opérations de gestion de comptes et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de mise en marché Retail, cette personne sera responsable de soutenir les opérations du département de gestion de comptes. Si vous êtes une personne organisée, ambitieuse et intelligente à la recherche d’un poste dynamique au sein d’une organisation en pleine croissance et évoluant à un rythme rapide, ce poste est pour vous.

Ce que vous ferez :

  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les responsables de l’équipe Client afin d’identifier des opportunitĂ©s et de mettre en Ĺ“uvre des amĂ©liorations de processus ainsi que des outils permettant aux Ă©quipes de gestion de comptes et de rĂ©ussite client d’opĂ©rer de façon plus efficace et efficiente.

  • Effectuer des analyses approfondies afin de fournir des informations essentielles sur les tendances de l’entreprise, notamment les principaux points de friction des clients ainsi que les facteurs de dĂ©sabonnement et de croissance. Signaler les risques et recommander des solutions afin de favoriser l’atteinte des rĂ©sultats d’affaires.

  • Agir comme point d’escalade de haut niveau pour les clients ayant besoin d’une rĂ©solution de problèmes complexes, en collaborant avec diffĂ©rentes Ă©quipes afin de mobiliser les ressources nĂ©cessaires pour rĂ©pondre aux attentes des clients et les dĂ©passer.

  • Assurer l’exactitude des ajustements tarifaires pour les clients. Ouvrir un dossier et effectuer les suivis une fois les nouveaux tarifs en place.

  • Contacter les clients afin d’effectuer le suivi des factures en souffrance qui demeurent impayĂ©es. Travailler en Ă©troite collaboration avec les collègues des comptes clients afin d’assurer le bon dĂ©roulement des opĂ©rations.

  • Soutenir les collègues lors de leurs absences pour maladie ou congĂ©s (Ă  titre de deuxième personne de relève, puisque les gestionnaires de comptes disposent normalement d’un partenaire de soutien lors des absences planifiĂ©es).

  • Distribuer les billets Zendesk entrants aux reprĂ©sentants appropriĂ©s et contribuer Ă  leur rĂ©solution lorsque possible.

  • Surveiller et rĂ©pondre aux conversations clients dans Intercom, rĂ©pondre aux demandes ou les transfĂ©rer Ă  la bonne personne au besoin.

  • Soutenir l’équipe de gestion de comptes en rĂ©pondant aux questions des clients liĂ©es Ă  la facturation et aux paiements, en fournissant des renseignements exacts ou en dirigeant les demandes vers l’équipe interne appropriĂ©e lorsque nĂ©cessaire.

Ce que vous devez apporter :

  • Plus de 3 ans d’expĂ©rience dans un rĂ´le administratif ou de service Ă  la clientèle au sein d’un environnement dynamique et en Ă©volution rapide.

  • Excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation.

  • Excellentes compĂ©tences en communication en anglais. Le français constitue un atout important. En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

  • ExpĂ©rience de travail dans un environnement de vente au dĂ©tail.

Nous savons qu’une personne est bien plus que ce qui figure sur son CV. Si vous n’êtes pas certain(e) d’avoir le profil idéal pour ce poste... cliquez sur le bouton « Postuler » et tentez votre chance!

Ce que tu as Ă  gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

  • Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu rĂ©ellement flexible et hybride (minimum de trois jours/semaine au bureau).

  • Tu profiteras de possibilitĂ©s de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crĂ©e constamment de nouveaux emplois.

  • Tu travailleras au sein d’une Ă©quipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un rĂ©el impact.

… et profiter d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

  • Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriĂ©taires).

  • Politique sur les congĂ©s payĂ©s illimitĂ©s.

  • RĂ©gime de travail flexible.

  • Assurance maladie.

  • Prestations de santĂ© et de bien-ĂŞtre.

  • PossibilitĂ© de frais de transport en commun payĂ©s.

  • CongĂ©s payĂ©s et aide aux nouveaux parents.

  • Licence LinkedIn Learning.

  • JournĂ©e de bĂ©nĂ©volat.

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