Lightspeed outille les détaillants pour faire face aux tarifs et à l'incertitude économique afin de rester compétitif.

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Développeur de logiciels principal

Bonjour! Merci de votre visite 👋 Êtes-vous à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou songez-vous simplement à tâter le terrain? Eh bien… vous pourriez être exactement au bon endroit!

En tant que développeur de logiciels principal, vous orienterez la conception et l’architecture des composants système essentiels de notre produit phare, Lightspeed Retail, utilisé par des milliers de commerçants à travers le monde. Vous contribuerez personnellement aux éléments clés de nos systèmes afin de concevoir des solutions innovantes qui répondent aux besoins de nos clients. Vous élèverez le niveau d'excellence technique à l’échelle de l’organisation en fournissant des orientations techniques, en promouvant les meilleures pratiques et en agissant comme mentor pour vos pairs, tout en donnant aux équipes les moyens de bâtir une architecture durable.

Pour ce poste, vous devez résider au Canada ou aux États-Unis et être en mesure de travailler selon le fuseau horaire HNE/HAE (EST/EDT). Nous offrons la possibilité de travailler entièrement à distance, en mode hybride ou entièrement au bureau (dans les villes où nous avons des bureaux locaux).

Ce qui vous sera confié :

  • Veiller Ă  ce que les systèmes conçus pour soutenir nos nouvelles initiatives soient performants, bien pensĂ©s et Ă©volutifs.

  • Analyser l’écosystème des systèmes et des infrastructures existants afin de repĂ©rer les occasions d'amĂ©liorer l’architecture, de rĂ©duire les doublons et de rendre nos systèmes plus robustes.

  • RepĂ©rer les tendances et les problèmes rĂ©currents qui causent des incidents ou des tâches administratives hors projet, et Ă©laborer un plan pour y remĂ©dier.

  • Stimuler et mener les amĂ©liorations liĂ©es Ă  la fiabilitĂ© et Ă  la performance de nos systèmes.

  • Optimiser nos pratiques de dĂ©veloppement, qu'il s'agisse des revues d'architecture, des tests, du dĂ©ploiement ou de la gestion des incidents.

  • Effectuer des analyses architecturales approfondies (deep-dives) et agir comme mentor auprès des membres clĂ©s de toutes les Ă©quipes de services.

  • En tant que membre principal de l’équipe d’ingĂ©nierie, vous jouerez Ă©galement un rĂ´le dĂ©terminant dans le dĂ©veloppement d’une culture de haute performance au sein de l’organisation Retail.

  • Contribuer aux efforts de l'ensemble de l'Ă©quipe pour atteindre les objectifs de l'organisation, mĂŞme si cela implique de rĂ©aliser des tâches qui dĂ©passent strictement le cadre de vos fonctions.

Ce que vous apporterez à l'équipe :

  • Plus de 15 ans d'expĂ©rience professionnelle en dĂ©veloppement de logiciels.

  • Plus de 5 ans d'expĂ©rience en tant que leader technique pour plusieurs Ă©quipes simultanĂ©ment.

  • Plus de 2 ans d'expĂ©rience dans la gestion de l’architecture pour plusieurs Ă©quipes regroupant plus de 35 ingĂ©nieurs.

  • Un historique avĂ©rĂ© dans le dĂ©veloppement de systèmes infonuagiques (cloud) essentiels Ă  grande Ă©chelle.

  • Un historique de rĂ©sultats clĂ©s livrĂ©s pour l'entreprise dans des dĂ©lais serrĂ©s ou ambitieux.

  • Une expĂ©rience avec plus d’une pile technologique (ex. : Go, PHP, Java, RoR, Python, etc.).

  • D'excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et verbale, avec une capacitĂ© Ă  formuler vos idĂ©es de manière concise.

  • Une habiletĂ© naturelle Ă  modĂ©rer les discussions techniques, Ă  composer avec des opinions diverses et Ă  prendre des dĂ©cisions rapides.

Des atouts majeurs (mais non obligatoires) :

  • Une expertise fine des systèmes distribuĂ©s et de la conception de systèmes multi-rĂ©gions pour le cloud.

  • Une expertise approfondie du dĂ©veloppement logiciel axĂ© sur la conception guidĂ©e par le domaine (Domain-Driven Design).

  • La capacitĂ© de diriger et d'orienter une Ă©quipe d'ingĂ©nieurs tout en codant et en contribuant Ă  leurs cĂ´tĂ©s.

  • Une expĂ©rience dans le secteur du commerce de dĂ©tail (Retail) ou du commerce Ă©lectronique (E-commerce).

  • Une expĂ©rience d'encadrement ou de gestion de personnel (people management).

Qui vous ĂŞtes :

  • Le dĂ©veloppement logiciel vous passionne et vous avez une approche rĂ©solument axĂ©e sur le client.

  • Vous avez l'esprit d'Ă©quipe, vous aimez collaborer et vous avez Ă  cĹ“ur d'aider les autres dĂ©veloppeurs Ă  grandir professionnellement.

  • Vous saisissez l'importance de l'amĂ©lioration continue, du dĂ©veloppement personnel et de la responsabilisation (accountability).

  • Vous n'hĂ©sitez pas Ă  prendre les devants pour piloter de nouvelles fonctionnalitĂ©s, rĂ©soudre des problèmes complexes et explorer de nouvelles technologies.

  • Vous vous fixez des objectifs ambitieux, tout en agissant avec un sens aigu de l'urgence et des prioritĂ©s.

  • En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Ce que nous offrons :

  • Faites votre travail dans un environnement vraiment flexible

  • De vĂ©ritables opportunitĂ©s de carrière dans une entreprise en pleine croissance

  • Une Ă©quipe assez grande pour offrir des possibilitĂ©s, mais assez petite pour que vous ayez un impact rĂ©el

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement :

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail

  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur

  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière

  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme

  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©

  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es

  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel

  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.