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Tu es activement à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Ou tu sondes simplement le marché ? Eh bien... tu pourrais être au bon endroit pour rejoindre notre équipe.

L'équipe d'Automatisation financière de Lightspeed simplifie les opérations des commerçants en remplaçant les processus manuels éreintants, comme la conciliation des ventes, par des systèmes automatisés intelligents propulsés par l'IA. Nous comblons le fossé entre les données complexes et les informations exploitables, permettant à nos utilisateurs de gérer leur croissance sans augmenter leurs effectifs.

En tant que Développeur(euse) Full Stack Sénior, vous serez responsable du développement et de la maintenance de diverses fonctionnalités au sein de nos produits financiers. Ce rôle met l'accent sur le développement frontend (environ 70 %). Vous apporterez une contribution précieuse au code source global en livrant de nouvelles fonctionnalités, en résolvant des bogues, en améliorant l'expérience utilisateur et en soutenant les activités connexes. Nous attendons de vous une solide expertise technique pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs, faire évoluer les processus et l'outillage, et jouer un rôle actif dans les opérations de production, incluant les rotations de garde (on-call).

Note : Nous acceptons uniquement les candidatures provenant de résidents du Canada.

Vos responsabilités :

Impulser une collaboration stratégique lors de la planification du développement, des rétrospectives et des démonstrations ;
Piloter la conception et l'architecture système pour de nouvelles fonctionnalités d'envergure, en garantissant des solutions robustes, évolutives et maintenables ;
Décomposer les exigences de haut niveau en tâches de développement et éléments de travail bien définis ;
Gérer et communiquer les attentes, les priorités, l'état des livraisons et les calendriers de projet auprès des parties prenantes et de l'équipe ;
Diriger l'estimation des efforts pour les livrables des sprints et de la feuille de route produit ;
Se faire le champion de l'amélioration continue de nos processus et pratiques de livraison logicielle ;
Agir comme mentor et coach auprès des membres de l'équipe ;
Façonner l'avenir de nos talents techniques en participant activement au processus de recrutement ;
Fournir des conseils techniques et méthodologiques ;
Élever les standards de programmation et les meilleures pratiques par des revues de code rigoureuses dans un esprit de partage de connaissances ;
Améliorer continuellement nos outils et produits existants pour garantir notre avantage technologique.

Ce que vous apportez à l'équipe :

De solides bases en génie logiciel et en informatique ;
Un minimum de 5 ans d'expérience en tant que développeur(euse) logiciel ;
De l'expérience au sein d'une entreprise de produits SaaS ;
Une expertise confirmée dans la création d'applications frontend modernes et évolutives avec React et/ou NextJS ;
Une maîtrise de TypeScript et des systèmes de design à grande échelle ;
De l'expérience avec Kotlin, Java ou Node.JS, incluant la conception et la maintenance d'API et de services (un atout) ;
Une expérience éprouvée dans le déploiement d'applications fiables sur le cloud (AWS/GCP) ;
La capacité de mener des initiatives, de la conception système jusqu'au déploiement en production ;
Une forte prise de responsabilité et une volonté constante d’amélioration.

À propos de vous :

Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et orienté(e) vers les besoins du client.
Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez toujours pour la réussite collective.
Vous comprenez l'importance de l'amélioration constante, de la croissance personnelle et de la responsabilité professionnelle.
Vous prenez les devants pour résoudre les problèmes de l'entreprise.
Vous vous fixez des objectifs ambitieux et agissez avec un sentiment d'urgence et de précision.
Vous agissez en gardien vigilant du code et des processus techniques, en cherchant constamment à hausser le niveau d'excellence.

En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Ce qu’on t’offre :

Travailler dans une entreprise en pleine croissance, à un rythme rapide.
Contribuer à des produits à fort trafic, utilisés à l’échelle mondiale, avec un impact réel.
Être entouré·e de personnes talentueuses, avec plein d’opportunités de progression.
Développer avec une stack moderne et efficace.
Des avantages compétitifs : actions, télétravail flexible, environnement diversifié et inclusif.
Apprendre et élargir ton éventail de compétences.
Joindre une équipe où ta voix compte et où tu peux faire une vraie différence.

… et des avantages qui te gardent heureux·se, en santé, et bien nourri·e :

Programme d’actions (tout le monde est copropriétaire ici!)
Politique de congés payés ultra flexible
Assurance santé
Crédit bien-être annuel de 500 $
Congé parental payé + soutien aux nouveaux parents
Plateforme de santé mentale + services de coaching
1 journée de bénévolat payée
Programme de télétravail à l’étranger

#LI-SS3

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