Bonjour! Merci de ta visite 👋

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle perspective d’avenir? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous cherchons un ou une gestionnaire de produits (Salesforce) qui se joindra à notre équipe mondiale de systèmes d’information. Tu seras responsable de l’utilisation de pratiques exemplaires, de la compréhension des besoins internes des clients, ainsi que de leur transposition sous forme d’orientation claire et concrète. Tu devras également collaborer étroitement avec l’équipe du développement en tant que voix de l’entreprise.

Tes responsabilités :

Établir des relations de confiance et gérer les parties prenantes.
Créer des plans stratégiques pour les produits et cerner les priorités pour les caractéristiques.
Définir et mettre en œuvre des paramètres de réussite mesurables qui harmonisent les initiatives avec les résultats opérationnels et les décisions.
Comprendre et documenter les processus opérationnels, les exigences, les scénarios et les lacunes.
Diriger la recherche sur les utilisateurs afin de bien comprendre les besoins des parties prenantes, les irritants et les flux de travaux, en veillant à ce que les décisions relatives aux produits soient fondées sur des renseignements réels sur les utilisateurs.
Faciliter l’élaboration de nouveaux processus opérationnels et cerner les secteurs propices à l’optimisation.
Analyser et proposer de nouvelles solutions pour améliorer le rendement de l’entreprise.
Convertir les exigences opérationnelles en directives à l’intention des équipes techniques, et résoudre les problèmes qui surviennent tout au long du processus de développement.
Gérer le processus de développement agile, y compris les sprints et les versions, ainsi que les essais d’acceptation par l’utilisateur ou toute autre réunion connexe.
Gérer les changements, y compris la création de matériel de formation, de plans de communication et de calendriers de lancement.
Collaborer à l’échelle interfonctionnelle avec diverses équipes de produits et des technologies, des données d’entreprise et de mise en marché.
Contribuer à la gestion globale et à l’élaboration des pratiques de gestion des produits pour les systèmes d’information, en s’efforçant continuellement d’établir des pratiques exemplaires et d’améliorer les méthodes de travail.

Ce que tu dois apporter :

Notre équipe est responsable de s’assurer que tous les employés disposent des outils et des systèmes nécessaires pour faire leur travail efficacement.

Voici ce que nous recherchons chez un ou une gestionnaire de produit :

Gestion de produits ou analyse commerciale dans le secteur des logiciels-services.
Capacité impressionnante à faire le pont entre les parties prenantes commerciales et techniques.
Connaissance intermédiaire des fonctionnalités standard de Salesforce.
Capacité éprouvée à gérer des projets complexes au sein de divers groupes fonctionnels.
Utilisation des méthodologies agiles, y compris Scrum.
Capacité éprouvée à prendre des décisions, à influencer positivement les autres membres de l’équipe et à s’épanouir dans un environnement entrepreneurial.
Solides compétences organisationnelles et capacité manifeste à établir de nouvelles priorités parmi de multiples projets et à passer de l’un à l’autre.
Capacité manifeste à diriger des ateliers de conception, à proposer des solutions et à construire des artefacts.
Certification Salesforce et titre professionnel de la méthodologie Scrum, un atout.

Ce que tu as à gagner :

Tu rejoindras une entreprise dynamique et à forte croissance.
Tu travailleras sur des produits de niveau d’utilisation élevé à l’échelle mondiale et fournissant des services essentiels à nos commerçants.
Tu seras entouré(e) de personnes très talentueuses et tu profiteras d’une croissance professionnelle continue.
Tu travailleras avec une infrastructure technologique moderne et éprouvée.
Tu disposeras d’excellents avantages sociaux et accessoires, y compris des options de travail à distance flexibles ou hybrides, dans un environnement diversifié et inclusif.
Tu auras l’occasion d’apprendre et d’élargir tes compétences.
Tu deviendras un membre important de l’entreprise diversifiée et inclusive de Lightspeed.

… Et tu profiteras d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

Régime d’avantages sur capitaux propres de Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
Politique flexible sur les congés payés.
Assurance maladie.
Prestation de santé et de bien-être de 500 $ par année.
Congés payés et aide aux nouveaux parents.
Plateforme pour la santé mentale en ligne et services de consultation psychologique et d’encadrement.
Journée de bénévolat.

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Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

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