Lightspeed outille les détaillants pour faire face aux tarifs et à l'incertitude économique afin de rester compétitif.

En savoir plus

Gestionnaire de projets marketing sénior

đź‘‹ Bonjour et bienvenue!

Vous êtes actuellement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou vous explorez simplement le marché? Dans les deux cas… vous êtes peut-être au bon endroit!

Lightspeed recherche un gestionnaire de projets marketing sénior pour soutenir notre portefeuille marketing mondial. Il s’agit d’un poste de contributeur individuel de niveau sénior, destiné à un leader chevronné qui s'épanouit dans la complexité, sait structurer l'ambiguïté et peut propulser avec assurance l'exécution d'initiatives marketing à fort impact.

Relevant du Bureau de gestion de projets (PMO) marketing, tu dirigeras la réalisation de projets complexes et transfonctionnels au sein du marketing — avec un accent particulier sur les lancements de produits, ainsi que sur les campagnes, les initiatives de marketing de cycle de vie et les moments clés de la marque. Tu travailleras en étroite collaboration avec les parties prenantes régionales et mondiales pour traduire les priorités commerciales en plans clairs et en exécutions réussies.

Un trimestre, tu pourrais diriger un lancement mondial pour l'un de nos principaux produits de point de vente (POS) ou de services financiers — en coordonnant les échéanciers entre le marketing produit, l'équipe de création, le contenu, le service juridique et les équipes marketing régionales. Un autre trimestre, tu pourrais piloter une campagne hautement prioritaire ou orchestrer un moment clé pour la marque.

Ce poste est idéal si tu aimes clarifier les choses dans des environnements qui bougent rapidement, si la résolution de défis de livraison complexes te stimule et si tu veux aider à façonner la manière dont le travail marketing d'excellence est accompli. Tu joindras une équipe qui fait activement évoluer le fonctionnement du marketing, ce qui représente une excellente opportunité si tu as envie d'élever la barre tout en restant bien ancré dans l'exécution.

Ce qui te sera confié

Diriger des initiatives marketing complexes :

  • Diriger la livraison de bout en bout d'initiatives marketing complexes Ă  travers un large portefeuille de travail, y compris les lancements de produits, les campagnes, les programmes de marketing de cycle de vie et les moments clĂ©s de la marque.

  • Traduire les idĂ©es de haut niveau en plans de projet clairs et exploitables, avec une portĂ©e, des Ă©chĂ©anciers, des responsables, des jalons et des dĂ©pendances bien dĂ©finis.

  • GĂ©rer un portefeuille d'initiatives simultanĂ©es — en Ă©quilibrant plusieurs projets transfonctionnels hautement prioritaires avec des flux de travail tactiques plus restreints, tout en maintenant la clartĂ©, l'Ă©lan et l'alignement.

  • Anticiper rapidement les risques, les dĂ©pendances et les prioritĂ©s conflictuelles, en recommandant de manière proactive des solutions et des compromis pour faire progresser le travail.

  • Servir de tissu conjonctif entre les Ă©quipes, en veillant Ă  ce que les prioritĂ©s restent alignĂ©es et Ă  ce que les projets passent efficacement de la planification Ă  l'exĂ©cution.

Piloter l'exécution avec clarté :

  • Bâtir et tenir Ă  jour des plans de projet dĂ©taillĂ©s, y compris les Ă©chĂ©anciers, les calendriers rĂ©troactifs, l'alignement des parties prenantes, l'attĂ©nuation des risques et les plans de prĂ©paration Ă  l'exĂ©cution.

  • Faire progresser les projets complexes en stimulant de manière proactive la responsabilisation, en facilitant les dĂ©cisions et en Ă©liminant les obstacles.

  • Diriger les forums de projet, les rĂ©unions de parties prenantes et les mises Ă  jour de statut avec confiance et clartĂ© — en adaptant la communication de manière appropriĂ©e pour les Ă©quipes de travail, les leaders sĂ©niors et les membres de la direction.

  • Veiller Ă  ce que les projets soient bien organisĂ©s, documentĂ©s et gĂ©rĂ©s efficacement grâce aux outils et flux de travail Ă©tablis (par exemple, Jira, Monday.com, suivis de projet).

  • Suivre les progrès par rapport aux jalons, signaler les problèmes rapidement et aider les Ă©quipes Ă  naviguer dans l'ambiguĂŻtĂ© sans perdre leur Ă©lan.

Collaborer de façon transfonctionnelle :

  • Collaborer Ă©troitement avec les parties prenantes internes du marketing produit, de la marque, de la crĂ©ation, du contenu, du service juridique, des Ă©quipes rĂ©gionales et d'autres partenaires transfonctionnels pour assurer une livraison rĂ©ussie.

  • Établir de solides relations de travail avec les parties prenantes jusqu'au niveau de directeur principal et de vice-prĂ©sident, en agissant comme un partenaire de confiance dans la planification, la priorisation et l'exĂ©cution.

  • Faciliter l'alignement entre des Ă©quipes mondiales opĂ©rant dans des fuseaux horaires diffĂ©rents, avec des prioritĂ©s commerciales et des besoins de marchĂ© distincts.

  • Apporter une approche rĂ©flĂ©chie et pragmatique Ă  la gestion des parties prenantes — en Ă©quilibrant les besoins d'affaires, les Ă©chĂ©anciers et les rĂ©alitĂ©s de l'exĂ©cution.

Ce que tu apporteras à l'équipe

  • Forte expĂ©rience en gestion de projets, en gestion de programmes, en opĂ©rations marketing ou dans une discipline connexe.

  • ExpĂ©rience Ă©prouvĂ©e dans la direction d'initiatives complexes et transfonctionnelles impliquant de multiples parties prenantes, des prioritĂ©s conflictuelles et des Ă©chĂ©anciers serrĂ©s.

  • ExpĂ©rience dans le soutien de l'exĂ©cution de lances de produits, de campagnes ou d'initiatives marketing d'envergure dans des environnements au rythme rapide.

  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  gĂ©rer plusieurs projets de front simultanĂ©ment, tout en maintenant un souci constant du dĂ©tail et de la qualitĂ© d'exĂ©cution.

  • ExpĂ©rience de travail avec des parties prenantes de niveau sĂ©nior et habiletĂ© Ă  naviguer dans des organisations matricielles.

  • Bonne connaissance des mĂ©thodologies de gestion de projets, des cadres de livraison et des outils tels que Jira, Monday.com, Asana, Smartsheet ou des plateformes similaires.

  • L'expĂ©rience de travail avec des Ă©quipes mondiales ou multirĂ©gionales est considĂ©rĂ©e comme un atout.

  • L'expĂ©rience dans le secteur du SaaS, de la fintech, des paiements ou d'autres environnements qui Ă©voluent rapidement est un atout.

  • En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme

  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance

  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail

  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur

  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière

  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme

  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©

  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es

  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel

  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation criminelle et que nous effectuons une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre de notre processus d’embauche pour ce poste.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.