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Gestionnaire du développement des partenaires (Golf)

Bonjour ! Merci de votre visite đź‘‹

Vous êtes activement à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Ou vous souhaitez simplement vous renseigner sur le marché ? Eh bien... vous êtes peut-être au bon endroit !

Nous recherchons un gestionnaire du développement des partenaires à temps plein pour rejoindre notre équipe Golf en pleine expansion en Amérique du Nord. Sous la responsabilité du directeur de la stratégie commerciale, vous jouerez un rôle clé dans la génération de nouveaux revenus en établissant des relations solides et stratégiques avec nos partenaires de référence existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires du secteur du golf afin de développer un pipeline de prospects qualifiés pour Lightspeed grâce à des actions de formation, de motivation et à une collaboration constante. Le candidat idéal possède une expérience dans la vente de solutions technologiques via des canaux de recommandation et s'épanouit dans un environnement commercial dynamique et en constante évolution.

Ce poste vous permet de combiner votre passion pour l'établissement de relations stratégiques et la vente axée sur la technologie afin de favoriser des partenariats significatifs et générateurs de revenus. Vous êtes un excellent communicateur doté d'un esprit stratégique et d'une expérience avérée dans la résolution efficace de défis complexes.

Ce que vous allez faire :

  • GĂ©rer un portefeuille existant de partenaires issus des PME et du marchĂ© intermĂ©diaire dans le secteur du golf, en assurant un suivi rĂ©gulier, en Ă©tablissant des relations solides, en servant de point de contact privilĂ©giĂ© pour leur pipeline et en gĂ©nĂ©rant de nouvelles opportunitĂ©s Ă  partir de leur rĂ©seau

  • Examiner et analyser rĂ©gulièrement les indicateurs de performance des partenaires, identifier les tendances et mettre en Ĺ“uvre des stratĂ©gies pour remĂ©dier aux performances insuffisantes et optimiser la croissance

  • Veiller Ă  ce que les partenaires rendent compte de leur pipeline gĂ©nĂ©rateur de revenus sur une base hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle et annuelle, en fonction du profil de partenaire idĂ©al

  • Collaborer avec l'Ă©quipe marketing pour crĂ©er des initiatives marketing conjointes qui aident les partenaires Ă  promouvoir les solutions Lightspeed, en augmentant la visibilitĂ© et la gĂ©nĂ©ration de prospects

  • Collaborer avec l'Ă©quipe des ventes stratĂ©giques, le marketing et le dĂ©veloppement commercial pour garantir un pipeline de haute qualitĂ©, tout en crĂ©ant des initiatives de mise sur le marchĂ© qui maintiennent l'engagement des partenaires et stimulent l'activitĂ© transactionnelle

  • Concevoir et mettre en Ĺ“uvre des flux de travail, des processus et des guides opĂ©rationnels rationalisĂ©s afin d'amĂ©liorer et d'optimiser l'expĂ©rience des partenaires.

  • Agir en tant que porte-parole des partenaires en recueillant leurs commentaires sur les fonctionnalitĂ©s des produits, les dĂ©fis rencontrĂ©s et les besoins du marchĂ©, et collaborer avec les Ă©quipes internes pour favoriser l'amĂ©lioration et le perfectionnement des produits

  • Concevoir et mettre en Ĺ“uvre des programmes d'incitation destinĂ©s aux partenaires afin de motiver et de rĂ©compenser les partenaires les plus performants, favorisant ainsi une croissance mutuelle

  • Fournir des ressources de formation continue et de dĂ©veloppement afin de garantir que les partenaires disposent de toutes les connaissances et de tous les outils nĂ©cessaires pour vendre efficacement les solutions Lightspeed

  • Entretenir des relations Ă  long terme avec les partenaires afin d'assurer un engagement constant et la gĂ©nĂ©ration de revenus, tout en identifiant les opportunitĂ©s d'expansion et de vente incitative

  • Promouvoir et dĂ©fendre une approche axĂ©e sur les partenaires au sein de l'organisation, en veillant Ă  ce que leur avis soit toujours pris en compte dans les processus de prise de dĂ©cision stratĂ©gique

  • ReprĂ©senter Lightspeed lors des salons professionnels et Ă©vĂ©nements sectoriels les plus prestigieux afin de nouer des relations, de promouvoir la marque et de gĂ©nĂ©rer des opportunitĂ©s de partenariat

Ce que vous devez apporter :

  • 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience dans le domaine des partenariats, du B2B ou de la vente indirecte (une expĂ©rience dans la vente de logiciels est fortement apprĂ©ciĂ©e).

  • Une expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans le secteur du golf.

  • Une capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  Ă©laborer et Ă  mettre en Ĺ“uvre des stratĂ©gies globales de dĂ©veloppement des partenariats de recommandation gĂ©nĂ©rant des rĂ©sultats mesurables.

  • De solides compĂ©tences en nĂ©gociation et une expĂ©rience dans l'Ă©tablissement de prĂ©visions de ventes prĂ©cises pour soutenir la planification des revenus.

  • Une comprĂ©hension approfondie du paysage des partenariats et des stratĂ©gies de mise sur le marchĂ©, associĂ©e Ă  un esprit stratĂ©gique ancrĂ© dans les besoins des clients.

  • Des compĂ©tences exceptionnelles en communication — tant Ă©crite que verbale — avec la capacitĂ© de mener avec assurance des prĂ©sentations de groupe et des rĂ©unions avec les partenaires.

  • Une approche collaborative pour travailler de manière transversale avec notre Ă©quipe de vente stratĂ©gique et nos responsables afin d’influencer le pipeline et la prise de dĂ©cision avec les partenaires.

  • Une expĂ©rience avĂ©rĂ©e en matière de formation, de motivation et d’établissement de relations solides avec les partenaires pour les aider Ă  rĂ©ussir.

  • Une attitude positive et dynamique, ainsi que la capacitĂ© Ă  s'Ă©panouir dans un environnement dynamique et en constante Ă©volution.

  • Un Ă©tat d'esprit axĂ© sur le travail d'Ă©quipe : vous collaborerez avec des collègues Ă  la fois commerciaux et techniques pour soutenir les partenaires.

  • Une pensĂ©e crĂ©ative et originale.

  • Vous apporterez votre Ă©nergie Ă  cette Ă©quipe très dynamique et diversifiĂ©e.

  • Vous avez l'expĂ©rience nĂ©cessaire pour former, motiver et entretenir des relations avec des partenaires potentiels ;

  • Vous vous Ă©panouissez dans un environnement en constante Ă©volution et faites preuve d'une attitude forte et positive.

Nous savons que les personnes ne se résument pas à leur CV. Si vous n'êtes pas sûr d'avoir le profil requis pour le poste... cliquez sur le bouton « Postuler » et tentez votre chance !

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme

  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance

  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail

  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur

  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière

  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme

  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©

  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es

  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel

  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformément à notre Déclaration de confidentialité pour les candidats.