Gestionnaire Planification et analyse financières (FP&A)

Bonjour! Merci de ta visite đź‘‹

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire Planification et analyse financières (FP&A) pour rejoindre notre équipe Finance. Tu relèveras du Directeur principal FP&A et seras responsable de piloter la relation de partenariat FP&A avec les équipes d’affaires, tout en contribuant à des initiatives financières stratégiques. Tu développeras et renforceras des relations de travail et des méthodologies avec des parties prenantes clés, tant au niveau vertical que fonctionnel. Tu interviendras sur les différents cycles de planification (budget, prévisions, plan à long terme) et acquerras une compréhension approfondie des revenus, de la planification des effectifs, du coût des ventes, des dépenses d’exploitation, ainsi que de la consolidation de ces éléments dans des plans financiers.

Ce que tu feras :

  • Collaborer avec les leaders d’affaires afin de fournir un soutien financier et des analyses pertinentes pour appuyer l’atteinte des objectifs stratĂ©giques

  • Construire des modèles financiers, des budgets annuels, des prĂ©visions trimestrielles et des projections mensuelles afin de soutenir la prise de dĂ©cision Ă  travers l’organisation, tout en assurant l’exactitude et l’exhaustivitĂ© des plans financiers

  • ĂŠtre responsable de projets de reporting impliquant la collecte et l’intĂ©gration de grands volumes de donnĂ©es, l’analyse approfondie des rĂ©sultats, leur interprĂ©tation et la formulation de recommandations concrètes

  • Agir comme partenaire d’affaires afin de fournir des analyses et recommandations visant Ă  stimuler la croissance des revenus et optimiser la rentabilitĂ©

  • GĂ©rer le compte de rĂ©sultats (P&L) en analysant les rĂ©sultats financiers et opĂ©rationnels, en identifiant des opportunitĂ©s d’amĂ©lioration et en menant des initiatives d’optimisation des coĂ»ts

  • DĂ©velopper et amĂ©liorer le suivi des indicateurs clĂ©s de performance (KPI) et des tableaux de bord afin de mesurer l’efficacitĂ©, la rentabilitĂ© ainsi que la gestion du temps et des ressources

  • DĂ©velopper et mettre en Ĺ“uvre des politiques et procĂ©dures financières afin d’amĂ©liorer la qualitĂ© des prĂ©visions et de la planification

  • Soutenir les autres leaders FP&A dans l’élaboration de stratĂ©gies Ă  long terme

  • DĂ©velopper et/ou maintenir un rĂ©seau de contacts interfonctionnels afin d’anticiper et de planifier les changements liĂ©s aux stratĂ©gies de gĂ©nĂ©ration de revenus

  • Participer activement Ă  la conception et Ă  l’implantation d’outils informatiques de planification financière

Et aussi…

  • Contribuer Ă  la prĂ©paration de prĂ©sentations destinĂ©es Ă  des parties prenantes internes et externes

  • Participer Ă  des projets ponctuels (ad hoc), comme l’évaluation de nouvelles activitĂ©s d’affaires ou des changements de processus

  • Soutenir des demandes spĂ©ciales provenant de l’équipe de direction

  • Contribuer aux objectifs organisationnels globaux, mĂŞme lorsque certaines tâches dĂ©passent le cadre strict de ton rĂ´le

Ce que tu apportes :

Nous sommes une équipe Finance de plus de 100 personnes réparties à travers le monde.

Nous recherchons un(e) candidat(e) sénior qui possède :

  • Un baccalaurĂ©at en commerce, comptabilitĂ© ou finance

  • Un minimum de 7 ans d’expĂ©rience progressive en analyse financière

  • Une excellente maĂ®trise d’Excel (obligatoire)

  • De l’expĂ©rience dans le dĂ©veloppement, le suivi et la prĂ©sentation d’un compte de rĂ©sultats (P&L)

  • De l’expĂ©rience en tant que partenaire d’affaires finance auprès de la haute direction

  • D’excellentes compĂ©tences en communication orale et Ă©crite en anglais. En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme (3 jours semaine au bureau)

  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance

  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail

  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur

  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière

  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme

  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©

  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es

  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel

  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation criminelle et que nous effectuons une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre de notre processus d’embauche pour ce poste.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

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