Lightspeed outille les détaillants pour faire face aux tarifs et à l'incertitude économique afin de rester compétitif.

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gestionnaire principale du marketing produit, services financiers

Bonjour! Merci de ta visite đź‘‹

Nous sommes à la recherche d’un·e PMM principal·e (services financiers) pour se joindre à notre équipe. Vous définirez comment les produits de services financiers réussissent chez Lightspeed — en étant responsable du positionnement, de la stratégie de mise en marché et de la façon dont nous utilisons les données et l’IA pour accélérer la croissance.

Ce que vous ferez :

  • DĂ©finir le positionnement et les messages des produits de services financiers de Lightspeed, en vous appuyant sur une comprĂ©hension approfondie des clients, du marchĂ© et de la concurrence

  • ĂŠtre responsable de la stratĂ©gie de mise en marchĂ© de bout en bout pour les lancements majeurs de produits et de fonctionnalitĂ©s, de la stratĂ©gie Ă  l’exĂ©cution et Ă  la mesure de la performance

  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes Produit, DonnĂ©es, Ventes et Marketing afin d’aligner les stratĂ©gies, influencer les feuilles de route et assurer le succès des lancements

  • Exploiter les donnĂ©es et les analyses afin d’identifier les opportunitĂ©s de croissance Ă  travers l’entonnoir et orienter la stratĂ©gie GTM ainsi que son optimisation

  • Concevoir et mettre en Ĺ“uvre des approches alimentĂ©es par l’IA pour amĂ©liorer la recherche, la segmentation, les messages et l’exĂ©cution de la mise en marchĂ©

  • Diriger des initiatives complexes et transversales impliquant plusieurs Ă©quipes et rĂ©gions, en favorisant l’alignement et l’atteinte de rĂ©sultats d’affaires mesurables

  • Agir comme la voix du client en apportant des perspectives clĂ©s Ă  l’organisation afin d’orienter le produit, le positionnement et la stratĂ©gie de croissance

    Et un peu de…

  • Encadrer et faire Ă©voluer les pratiques de marketing produit au sein de l’équipe grâce au leadership d’opinion et aux meilleures pratiques

    Ce que vous apporterez :

    Nous sommes une équipe de 5 personnes travaillant à distance à travers l’Amérique du Nord. Notre équipe est responsable de bâtir des systèmes de croissance évolutifs qui favorisent l’adoption et les revenus des produits de services financiers de Lightspeed grâce au marketing du cycle de vie.

    Nous recherchons un·e candidat·e senior possédant l’expérience suivante :

  • 10 ans ou plus d’expĂ©rience en marketing produit, gestion de produit, stratĂ©gie, consultation, finance, ventes ou rĂ´les connexes, avec une progression des responsabilitĂ©s et du niveau d’autonomie

  • ExpĂ©rience dans les services financiers, la fintech, les paiements ou un domaine connexe (obligatoire)

  • ExpĂ©rience dans la direction d’initiatives complexes et transversales et dans l’influence de parties prenantes senior sans autoritĂ© directe

  • ResponsabilitĂ© des rĂ©sultats d’affaires — et pas seulement des livrables — dans une entreprise technologique en croissance ou Ă  grande Ă©chelle

  • Excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et verbale, avec la capacitĂ© de vulgariser des idĂ©es complexes en rĂ©cits clairs et convaincants

  • Prise de dĂ©cision fortement axĂ©e sur les donnĂ©es, avec de solides capacitĂ©s analytiques et de l’expĂ©rience dans la synthèse d’informations provenant de la recherche client, des indicateurs de performance et des dynamiques de marchĂ©

  • Utilisation d’outils de donnĂ©es tels que SQL, Looker (ou Ă©quivalent) afin d’orienter la stratĂ©gie et mesurer l’impact

  • Application d’outils ou de techniques d’IA afin d’amĂ©liorer la stratĂ©gie de mise en marchĂ©, la recherche ou l’exĂ©cution

  • CapacitĂ© Ă  anticiper les besoins des clients et Ă  transformer les apprentissages en stratĂ©gies durables de produit et de mise en marchĂ©

  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer efficacement dans des environnements ambigus, Ă  dĂ©finir une direction claire et Ă  favoriser l’alignement entre les Ă©quipes

Nous savons qu’une personne représente bien plus que ce qui figure sur son CV. Si vous n’êtes pas certain·e d’avoir le profil idéal pour le poste… cliquez sur le bouton « Postuler » et tentez votre chance !

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme

  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance

  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail

  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur

  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière

  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme

  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©

  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es

  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel

  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent