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Gestionnaire principal(e), Fiscalité

Bonjour! Merci de ta visite đź‘‹

Tu es activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou simplement en train de sonder le marché? Eh bien… tu pourrais bien être au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire principal(e), Fiscalité pour rejoindre notre équipe Finance. Relevant de la Directrice, Fiscalité, tu es une personne autonome, organisée et extrêmement rigoureuse dans les détails. Notre environnement de travail est dynamique et tes responsabilités quotidiennes couvriront un large éventail de sujets fiscaux.

Ce que tu feras :

  • GĂ©rer la fonction fiscale globale de l’entreprise et assurer un leadership opĂ©rationnel auprès de l’équipe FiscalitĂ©
    Coordonner et superviser les processus fiscaux mondiaux, incluant toutes les déclarations de conformité, la provision fiscale trimestrielle pour les états financiers, la gestion des prix de transfert et les autres obligations de déclaration internationale
  • RĂ©viser et superviser les dĂ©clarations de taxes de vente mondiales, les conciliations et les paiements
  • Fournir des conseils fiscaux internes aux diffĂ©rentes unitĂ©s d’affaires et fonctions de l’organisation
  • GĂ©rer les vĂ©rifications fiscales et toute correspondance avec les autoritĂ©s gouvernementales
  • Collaborer efficacement avec nos conseillers fiscaux externes
  • Travailler Ă©troitement avec les Ă©quipes Juridique et M&A en formulant des recommandations sur les transactions potentielles, en contribuant aux activitĂ©s d’intĂ©gration post-acquisition et aux rĂ©flexions sur la structure corporative
  • Fournir Ă  l’équipe FP&A les donnĂ©es fiscales et relatives aux subventions gouvernementales pour les besoins de reporting, de budgĂ©tisation et de prĂ©visions
  • Assurer une veille continue des lois fiscales existantes et proposĂ©es, et analyser les impacts potentiels sur les opĂ©rations de l’entreprise

Ce que tu apportes :

Nous recherchons un profil senior qui possède l’expérience suivante :

  • 8 Ă  10 ans d’expĂ©rience progressive en fiscalitĂ©, idĂ©alement combinant cabinet comptable et fiscalitĂ© en entreprise
  • Le titre de CPA
  • Une solide connaissance de la fiscalitĂ© canadienne et amĂ©ricaine
  • De l’expĂ©rience en fiscalitĂ© internationale, en prix de transfert et en subventions gouvernementales
  • De fortes compĂ©tences en gestion d’équipe : leadership, gestion de la performance, mentorat, coaching et dĂ©veloppement
  • Un grand souci du dĂ©tail
  • La capacitĂ© de travailler sous pression, de gĂ©rer les prioritĂ©s et de respecter les Ă©chĂ©ances
  • D’excellentes aptitudes en gestion du temps et en organisation
  • La capacitĂ© de faire preuve de discrĂ©tion et de confidentialitĂ©
  • De l’aisance dans la gestion de documents sensibles
  • Une excellente maĂ®trise de l’anglais, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit. En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Atouts souhaitĂ©s, mais non nĂ©cessaires :

  • ExpĂ©rience au sein d’une sociĂ©tĂ© cotĂ©e en bourse, incluant la conformitĂ© aux normes IFRS et aux contrĂ´les SOX
  • Cours avancĂ© en fiscalitĂ©, maĂ®trise en fiscalitĂ© ou Ă©quivalent
  • Connaissance de la fiscalitĂ© europĂ©enne et APAC
  • Connaissance du cadre Pillar 2
  • MaĂ®trise du français, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit
  • ExpĂ©rience avec des systèmes tels que NetSuite, TaxPrep, Salesforce et Avalara

Nous savons qu’une personne ne se rĂ©sume pas Ă  son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler Â» pour le dĂ©couvrir!

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme (3 jours semaine au bureau)
  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance
  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue
  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail
  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise
  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur
  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière
  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme
  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©
  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es
  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel
  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

 
 
 
 
 

Lightspeed est fier d'ĂŞtre un employeur respectueux de l'Ă©galitĂ© des chances et s'engage Ă  crĂ©er un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapĂ©es. Des amĂ©nagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent Ă  tous les aspects du processus de sĂ©lection.

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Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants Ă  innover afin de simplifier, adapter et offrir des expĂ©riences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opĂ©rations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux rĂ©seaux de fournisseurs.

FondĂ©e Ă  MontrĂ©al, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite Ă  la fois Ă  la bourse de New York (NYSE: LSPD) et Ă  celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des Ă©quipes en AmĂ©rique du Nord, en Europe et dans la rĂ©gion Asie-Pacifique, la sociĂ©tĂ© dessert des entreprises des secteurs de la vente au dĂ©tail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de  pays.
 
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