Bonjour! Merci de ta visite 👋

Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

Nous sommes à la recherche d’un(e) représentant(e) au développement des ventes pour rejoindre notre équipe (détaillants). Sous la responsabilité de la gestionnaire des nouveaux marchés, tu seras le premier point de contact de nos clients potentiels avec notre équipe de vente. Nos représentants au développement des ventes sont chargés de stimuler la croissance des revenus en produisant et en qualifiant des clients potentiels pour l’équipe de vente de Lightspeed. Si tu souhaites développer ta carrière dans la vente, ce poste est pour toi!

Tes responsabilités

Stimuler une nouvelle croissance des affaires en qualifiant des clients potentiels intéressants provenant de sources de commercialisation (webinaires, essais, demandes de devis ou de démonstration), principalement par téléphone et par courriel
Prendre en charge tous les clients potentiels pour qu’ils se qualifient pour l’équipe de vente interne de Lightspeed
Créer une excellente première impression à nos clients potentiels et actuels en leur offrant une expérience de classe mondiale
Vérifier les besoins des clients afin de déterminer si les solutions Lightspeed leur conviennent
Gérer plusieurs sources de clients potentiels, y compris les appels entrants, les courriels, les clavardages et les recommandations à tout moment
Gérer la base de données clients existants à l’aide de Salesforce, afin de garantir que toutes les communications sont enregistrées et répertoriées
Travailler avec le ou la responsable des nouveaux marchés afin de développer de nouvelles stratégies pour accroître le réseau de ventes et atteindre systématiquement les objectifs mensuels, trimestriels et annuels
Assumer d’autres tâches et responsabilités définies par la direction

Ce que tu as à apporter à l’équipe

Plus d’un an d’expérience de la vente dans un environnement interentreprises, de préférence dans un contexte de vente de solutions ou de technologie
Volonté affirmée de travailler dans la vente de technologies et forte aptitude technique
Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication téléphonique, y compris une bonne capacité d’écoute et de communication verbale et écrite
Capacité avérée à atteindre ou à dépasser les objectifs de vente
Capacité à s’épanouir dans un environnement compétitif, dynamique et fondé sur des quotas
En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.
Capacité à accomplir efficacement plusieurs tâches à la fois
Forte capacité de réflexion critique

Si tu as les atouts suivants, c’est encore mieux (mais ils ne sont pas nécessaires)

Expérience avec Salesforce.com
Expérience dans les domaines de la vente au détail

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir!

Ce que tu as à gagner :

Viens vivre l’expérience Lightspeed…

Tu auras l’occasion de travailler dans un milieu réellement flexible et hybride.
Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d’une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
Tu travailleras au sein d’une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact.

… et profiter d’une gamme d’avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité :

Programme d’actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
Politique sur les congés payés illimités.
Régime de travail flexible.
Assurance maladie.
Prestations de santé et de bien-être.
Possibilité de frais de transport en commun payés.
Congés payés et aide aux nouveaux parents.
Licence LinkedIn Learning.
Journée de bénévolat.

#LI-CF1

To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Where to from here?

Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here.

Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs.

Who we are:

Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks.

Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries.

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