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Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle perspective d’avenir? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit!

En tant que chef de produit IAM, vous serez le responsable stratégique de notre capacité de gestion des identités et des accès. Vous jouerez un rôle déterminant dans la création et le développement d'une nouvelle fonction de gestion des produits au sein de notre programme IAM, en allant au-delà de la mise en œuvre à court terme pour garantir la durabilité à long terme et l'alignement commercial. En tant que responsable de bout en bout du service IAM, vous veillerez à ce que nos plateformes d'identité restent utiles, sécurisées et intégrées à mesure que l'écosystème de l'entreprise se développe.

Si vous êtes un(e) spécialiste de la résolution de problèmes et que vous êtes prêt(e) à avoir un impact considérable à l'échelle internationale, ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

Stratégie et maîtrise des capacités : favoriser la mise en place d'une capacité IAM utile, durable et alignée sur les activités commerciales, qui serve de service à long terme plutôt que de série de projets fragmentés.
Gestion du backlog et de la feuille de route : définir et hiérarchiser un backlog évolutif en fonction de la valeur réelle, de la réduction des risques et des commentaires des utilisateurs.
Alignement des parties prenantes : agir en tant que point de contact central pour aligner les besoins des utilisateurs des produits sur les meilleures pratiques en matière d'IAM.
Intégration standardisée : établir et communiquer des attentes standardisées pour les nouvelles intégrations d'applications afin de garantir leur gestion dans le temps.
Cycle de vie des fonctionnalités : hiérarchiser les besoins en nouvelles fonctionnalités, telles que la gestion des comptes non nominaux, et suivre leur succès à l'aide d'indicateurs de retour sur investissement définis.
Développement de la gouvernance : mettre à jour et maintenir le cadre normatif (normes et directives) afin de garantir le respect des attentes en matière d'IAM à l'échelle de l'entreprise.
Créer et exploiter des synergies : veiller à ce que les activités de « création » et d'« exploitation » soient conçues conjointement, afin de permettre des améliorations continues et progressives planifiées dès le départ.
Continuité des connaissances : mettre l'accent sur l'internalisation des connaissances essentielles au sein de l'équipe produit afin de garantir la pérennité du projet.

Ce que vous devez apporter :

Au moins 2-3 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des identités et des accès (IAM) (y compris dans les domaines de la gestion des identités et des accès (IGA) et de la gestion des accès privilégiés (PAM)) dans des environnements technologiques complexes.
Expertise dans les outils IGA et PAM : connaissance des outils leaders du marché et des fonctionnalités qui peuvent leur être appliquées.
Expertise en gestion de produits : expérience avérée dans la gestion du cycle de vie d'un produit technique, avec un accent sur la durabilité à long terme.
Environnement SaaS : une expérience de travail au sein d'une organisation SaaS mondiale est fortement appréciée.
Expérience en matière de mise en œuvre : expérience avérée dans la mise en œuvre et le suivi de la mise en œuvre des fonctionnalités GIA et PAM, ainsi que dans l'intégration d'applications (alignement des parties prenantes, tests d'intégration, coaching de l'équipe d'intégration, etc.
Esprit de collaboration : une approche « Make It Together », qui consiste à aider les équipes à se développer et à résoudre des défis impossibles avec énergie et positivité.
Vision stratégique : capacité à adapter la vision IAM à mesure que l'écosystème de l'entreprise se développe, en veillant à ce que la plateforme reste concrète et basée sur l'utilisation.
Rigueur analytique : engagement à être « axé sur les données », à privilégier l'analyse plutôt que les anecdotes et à poser des questions difficiles afin de prendre des décisions éclairées.
Impact stratégique : capacité à traduire des exigences commerciales complexes en feuilles de route réalisables et en solutions à long terme.

Nous savons que les gens ne se résument pas à leur CV. Si vous n'êtes pas sûr d'avoir le profil adéquat pour le poste... cliquez sur le bouton « Postuler » et discutons-en !

Être un acteur du changement

Tu pourras profiter :

D’un milieu de travail flexible qui te permet de donner le meilleur de toi-même.
D’une culture qui valorise la performance.
De la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour progresser au niveau professionnel, mais suffisamment petite pour te faire entendre.
D’occasions qui pourront définir le cours de ta carrière.

Tu profiteras également d’avantages visant à te procurer bonheur, santé et satisfaction.

Politiques flexibles sur les congés payés et le télétravail.
Options sur actions, car toi aussi, tu es propriétaire de l’entreprise.
Cotisations à ton régime de retraite. Ton avenir est important.
Possibilités de formation pour perfectionner tes compétences et faire progresser ta carrière.
Prestation de santé et bien-être pour te sentir au mieux de ta forme.
Temps libre pour faire du bénévolat et redonner à ta communauté.
Groupes d’intérêt, réseaux dirigés par les employés, comités sociaux pour parrainer des équipes sportives.
Programme d’achat d’ordinateur pour t’équiper d’un Macbook personnel.
Congé parental bonifié pour soutenir les familles qui s’agrandissent.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

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