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Revenue Operations Manager

Bonjour ! Merci de votre visite đź‘‹

Vous êtes activement à la recherche d’une nouvelle opportunité ? Ou vous prenez simplement le pouls du marché ? Eh bien… vous êtes peut-être au bon endroit !

Lightspeed est à la recherche d’un Revenue Operations Manager (Responsable des Opérations de Revenus) pour rejoindre notre équipe Global Revenue Planning & Reporting (Planification et Rapports des Revenus Mondiaux) en tant que responsable des opérations de prévision, de la cadence de performance et de la gestion des rapports d'activité. Dans ce rôle, vous serez le cœur de la visibilité GTM (Go-To-Market) – en concevant et en maintenant le processus de prévision, les normes de rythme (pacing) et les rapports de performance sur lesquels les dirigeants GTM s'appuient chaque semaine.

Il s'agit d'un poste à forte autonomie destiné à une personne dotée à la fois d'une grande précision analytique et d'une rigueur opérationnelle. Vous ne vous contenterez pas de présenter les prévisions : vous en posséderez la méthodologie, vous gérerez l'infrastructure et vous veillerez à ce que chaque partie prenante dispose du contexte nécessaire pour agir. Si vous êtes stimulé par la mise en place de processus fiables et reconnus qui aident les dirigeants à prendre des décisions plus rapides, et si vous vous imposez des normes élevées en matière de précision et de respect des délais, ce poste est fait pour vous.

Ce que vous ferez :

  • Piloter la cadence hebdomadaire des prĂ©visions : gĂ©rer le processus de prĂ©vision de bout en bout, y compris la mĂ©thodologie, les normes de rythme (pacing) et le dossier de reporting qui alimente les rĂ©unions (standups) hebdomadaires de la direction GTM.

  • CrĂ©er et maintenir les tableaux de bord de prĂ©vision et de rythme : concevoir et piloter les tableaux de bord et outils de suivi (Clari, Salesforce) qui offrent aux dirigeants GTM une image claire, cohĂ©rente et fiable de la trajectoire de l'entreprise.

  • Suivre l'activitĂ© au niveau des commerciaux comme levier de performance : maintenir l'infrastructure de suivi d'activitĂ© et faire Ă©merger les signaux qui expliquent les Ă©carts de performance avant qu'ils ne deviennent problĂ©matiques pour la direction.

  • Assurer la maintenance de l'infrastructure de prĂ©vision : exĂ©cuter la logique de rythme, effectuer des contrĂ´les qualitĂ© (QA) rĂ©currents sur l'ensemble des prĂ©visions et des rapports de performance, et signaler de manière proactive les problèmes d'intĂ©gritĂ© des donnĂ©es avant qu'ils ne parviennent aux parties prenantes.

  • Soutenir la revue mensuelle de l'activitĂ© (MBR) : fournir des analyses et des indicateurs de performance pour les contributions de l'entreprise Ă  la MBR sur les principales mĂ©triques GTM, notamment l'ARR AjoutĂ©, le NRR, le TTV% et le nombre moyen de jours opĂ©rationnels Ă  travers les rĂ©gions NOAM, EMEA, APAC et INTL.

  • Collaborer avec les Ă©quipes Data et IS : travailler en Ă©troite collaboration avec les partenaires de donnĂ©es et de systèmes pour maintenir et amĂ©liorer en continu l'infrastructure de prĂ©vision, en veillant Ă  ce que les outils anticipent les besoins de l'entreprise.

Et un petit peu de...

  • Contribuer aux objectifs de l'organisation au sein de l'Ă©quipe Ă©largie, mĂŞme si cela implique d'accomplir des tâches qui ne relèvent pas strictement du pĂ©rimètre de votre poste.

Ce que vous devez apporter :

  • Plus de 5 ans d'expĂ©rience en Revenue Operations, Sales Operations, ou dans une fonction d'analyse GTM.

  • Une expertise reconnue dans la gestion d'un processus de prĂ©vision au sein d'un environnement SaaS B2B – vous avez structurĂ© et pilotĂ© cette cadence, et pas seulement participĂ©.

  • Une expĂ©rience approfondie de Clari et Salesforce pour les prĂ©visions, la gestion du pipeline et les rapports de performance.

  • Une bonne maĂ®trise de Gong (ou d'outils d'intelligence conversationnelle Ă©quivalents) pour le suivi de l'activitĂ© des commerciaux.

  • De solides compĂ©tences analytiques avec une expĂ©rience pratique de BigQuery et Looker – vous ĂŞtes capable de concevoir et de contrĂ´ler vos propres rapports.

  • Une solide expĂ©rience dans la production de rapports prĂ©cis, ponctuels et prĂŞts Ă  ĂŞtre prĂ©sentĂ©s Ă  la direction dans un environnement en Ă©volution rapide.

  • Un baccalaurĂ©at (ou licence) en finance, analyse commerciale, opĂ©rations ou dans un domaine connexe.

  • Une expĂ©rience avec Pigment ou des outils de planification similaires est un plus.

  • En tant qu’entreprise mondiale comptant des employĂ©s et des clients Ă  l’extĂ©rieur du QuĂ©bec, la maĂ®trise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste.

Comment vous réussirez :

  • Votre processus de prĂ©vision se dĂ©roule Ă  temps, Ă  chaque fois : vous ne manquez jamais une Ă©chĂ©ance et vous ne laissez pas la qualitĂ© des donnĂ©es se dĂ©grader.

  • Vous pouvez expliquer un Ă©cart de rythme (pacing) Ă  un CRO en deux phrases, et l'appuyer avec un tableau en deux phrases de plus.

  • Vous traitez chaque rapport que vous envoyez avec la mĂŞme rigueur que si vous y apposiez personnellement votre signature.

  • Vous construisez une infrastructure durable : des processus et une documentation que la personne suivante pourra facilement reprendre et piloter.

Comment votre impact sera mesuré :

  • La cadence hebdomadaire des prĂ©visions est respectĂ©e systĂ©matiquement : pas de cycles manquĂ©s, pas de rushs de dernière minute.

  • La prĂ©cision des prĂ©visions s'amĂ©liore de trimestre en trimestre Ă  mesure que la mĂ©thodologie mĂ»rit.

  • Les dirigeants GTM utilisent le dossier de prĂ©visions comme unique source de vĂ©ritĂ© – et non leurs propres outils de suivi.

  • Les donnĂ©es d'activitĂ© des commerciaux sont Ă  jour, fiables et activement exploitĂ©es lors des points de coaching et de performance.

  • Les contributions Ă  la MBR sont livrĂ©es Ă  temps, sans aucune demande de correction de la part de la direction.

  • Les anomalies de qualitĂ© des donnĂ©es sont dĂ©tectĂ©es et rĂ©solues avant d'atteindre les parties prenantes

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

  • d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-mĂŞme

  • d’une culture qui cĂ©lèbre la performance

  • de la possibilitĂ© d’avoir un impact au sein d’une Ă©quipe assez grande pour Ă©voluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue

  • d’opportunitĂ©s qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

  • Des congĂ©s payĂ©s flexibles et des politiques de tĂ©lĂ©travail

  • Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise

  • Des cotisations Ă  ton rĂ©gime de retraite, parce que ton avenir nous tient Ă  cĹ“ur

  • Des possibilitĂ©s de formation pour dĂ©velopper tes compĂ©tences et ta carrière

  • Une allocation santĂ© et bien-ĂŞtre pour te sentir au sommet de ta forme

  • Des congĂ©s pour faire du bĂ©nĂ©volat et t’impliquer dans ta communautĂ©

  • Des groupes d’intĂ©rĂŞt, allant des groupes menĂ©s par des employĂ©s aux Ă©quipes sportives commanditĂ©es

  • Un programme d’achat d’ordinateur pour acquĂ©rir ton MacBook personnel

  • Un congĂ© parental amĂ©liorĂ© pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

|| ONLY IF CRIMINAL CHECK APPLIES || Veuillez noter que nous demandons aux candidats de divulguer toute condamnation criminelle et que nous effectuons une vérification des antécédents judiciaires dans le cadre de notre processus d’embauche pour ce poste.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.
Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Ă€ propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.

Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

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