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Lightspeed est nommée l’un des meilleurs employeurs de Montréal pour 2024

Lightspeed Commerce Inc. est fière d’annoncer qu’elle a été nommée, pour une deuxième année consécutive, l’un des meilleurs endroits où travailler dans sa ville natale de Montréal. Propulsant les meilleures entreprises au monde, Lightspeed est la plateforme intégrée de point de vente et de paiement qui permet aux entrepreneurs ambitieux d’accélérer leur croissance, d’offrir la meilleure expérience client et de devenir une destination incontournable dans leur industrie.

Mediacorp Canada Inc, l’organisateur du palmarès annuel des Meilleurs employeurs de Montréal, a annoncé les résultats le mardi 27 février. Ce prix reconnaît les organisations du Grand Montréal qui offrent des milieux de travail exceptionnels. 

​​«En 2005, j’ai intentionnellement pris la décision de fonder une entreprise à Montréal, convaincu que la métropole est un excellent pôle d’innovation et de culture», a déclaré Dax Dasilva, fondateur et chef de la direction de Lightspeed. «Le fait d’être maintenant reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de la ville est un grand honneur. Oui, nous avons desavantages sociaux en matière de santé et de bien-être. Mais avant tout, nous avons une culture fantastique, en grande partie grâce à la merveilleuse ville où nous avons élu domicile.»

En plus d’une politique de congés illimités en Amérique du Nord et d’un régime d’actions incitatif offrant des possibilités de revenus à ses employés, Lightspeed propose des primes de recommandation afin d’encourager les employés à recruter les meilleurs talents au sein de leur réseau.

Shirvani Mudaly, chef du personnel de Lightspeed, souligne que «nous voulons que chacune et chacun des employés de Lightspeed trouve un sens et un but dans leur travail. Nous sommes un endroit où il fait bon travailler et nous donnons à notre personnel les moyens d’accomplir un travail remarquable». 

Vous envisagez de changer de carrière? Lightspeed recrute pour des postes à travers le Canada et dans le monde entier.

Pour plus d’informations, veuillez lire le communiqué de presse ici.